Zum Jahreswechsel wird es für viele privat Krankenversicherte teurer: Branchenweit wird eine durchschnittliche Beitragsanpassung von rund 13 % erwartet. Die Verunsicherung ist groß und viele überlegen, schnell die private Krankenversicherung zu wechseln. Doch Vorsicht: Ein PKV-Wechsel ist komplexer als der Wechsel einer Haftpflichtversicherung. Wer vorschnell reagiert, riskiert finanzielle Nachteile, schlechtere Leistungen oder langfristige Fehlentscheidungen.

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Warum passt Nachhaltigkeit zu Versicherungen?

Nun, hierfür müssen wir uns nur den Grundgedanken einer Versicherung vor Augen halten: Hier bildet sich ja eine Gemeinschaft aus Versicherungsnehmern zusammen und sammelt Beiträge ein, welche im Schadensfall einem Betroffenen zur Verfügung stehen. Das ist das Prinzip des Versicherungs-Kollektivs. Es wird hier, wie bei Kapitalanlagegesellschaften, sehr viel Geld eingesammelt. Und mit diesem Geld gilt es nun auch verantwortungsvoll umzugehen.

Wir haben also auf der einen Seite viel Geld und auf der anderen Seite viele Menschen im Kollektiv. Und für viele Menschen ist Nachhaltigkeit ein Zukunftsthema.

Die ersten Schritte sind getan

Ich begrüße sehr, dass hier in den letzten Jahren die Weitsicht der Gesellschaften und die Verantwortungsübernahme für die nachfolgenden Generationen, immer stärker in den Vordergrund rückt. Sogenannte „grüne Policen“ werden immer mehr zum Standard. Erste Produkte konnten wir beobachten im Bereich der Renten- und Lebensversicherung. Diese haben sich dem Thema Nachhaltigkeit komplett verschrieben. Sie legen Kapital ausschließlich in Anlagen zur Gewinnung erneuerbarer Energien an. Ein tolle Beispiel hierfür ist die innovative Pangaea-Life.

Inzwischen sehen wir Nachhaltigkeit in der privaten Krankenversicherung an Relevanz gewinnen:

Mit mehr als 8 Millionen Voll- und etwa 25 Millionen Zusatz-Versicherten, trägt die Branche privaten Krankenversicherungen eine sehr hohe gesellschaftliche Verantwortung. Dieser versucht die Branche zunehmend gerecht zu werden.

Erste Maßnahmen, die auf Ebene der Versicherungen zu erkennen sind, sind mittlerweile Standard.  Es verzichten z.B. bereits zahlreiche Anbieter immer stärker auf den Versand von gedruckten Policen, es werden verstärkt Online-Services angeboten z.B. zur Rechnungserstattung, uvm.

Wie kann Nachhaltigkeit in der privaten Krankenversicherung funktionieren?

Einzelne Versicherer legen heute schon sehr starken Wert auf den Bereich Nachhaltigkeit in der privaten Krankenversicherung. Ich möchte hier zwei Beispiele positiv hervorheben:

Die Barmenia Krankenversicherung ist hier zum Beispiel zu nennen, denn das Unternehmen investiert die Alterungsrückstellungen in den Tarifen zu 100 Prozent in nachhaltige Kapitalanlagen, wie zum Beispiel Umweltschutz, regenerative Energien, öko-effiziente Unternehmen und ressourcensparende Länder. Ebenso agiert hier die AXA, die die Alterungsrückstellungen rein in ESG-konforme Anlagen investiert (Keine Waffen, keine Kohle, kein Öl, kein Tabak, kein Palmöl).

Die ersten Schritte sind hier also gemacht und ich kann als Kunde heute schon den Aspekt der Nachhaltigkeit auch in meiner Produktauswahl für einen geeigneten Versicherer mit einfließen lassen. Es besteht aber natürlich noch ein großer Bedarf an mehr Nachhaltigkeit seitens der privaten Krankenversicherer. Das Positive ist aber nach unserer Beobachtung: Die Versicherer haben Ihre Verantwortung erkannt und sind auf einem guten Weg!

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Wie können Brillenträger mit der ambulanten Krankenzusatzversicherung Geld sparen?

Es ist ganz einfache Mathematik. So einfach, dass ich dazu keinen Taschenrechner brauche.

Viele ambulante Zusatzversicherungen leisten Zuzahlungen, wenn ich eine Brille brauche. Das geht manchmal jährlich, aber auch mal nur alle zwei Jahre. Mehr Geld sparen Brillenträger mit der ambulanten Krankenzusatzversicherung, wenn es nur alle zwei Jahre Geld gibt. Hört sich komisch an, ist aber so. Denn alle zwei Jahre gibt es mehr Geld. Bei einem Versicherer z.B. 400 Euro. Und da es die Leistung alle 2 Kalenderjahre gibt, ist die „Rendite“ dieser Leistung selbstverständlich am höchsten, wenn ich die Krankenzusatzversicherung noch im Dezember abschließe.

Ich rechne mal vor. Wir müssen den Vertrag dann 13 Monate haben, um die Zuzahlung zu bekommen. Wenn ich zwischen 0-19 Jahren alt bin, kostet es 12,80 Euro im Monat. Für alle ab 20 kostet es 17,45 Euro im Monat. Wer keine Sehschwäche hat, zahlt 4 Euro weniger. Aber es geht hier ja darum, wie Brillenträger mit der ambulanten Krankenzusatzversicherung Geld sparen können. Also nehmen wir die 17,45 Euro mal 13 Monate. Das ergibt 226,85 Euro. Der Versicherer zahlt mir 80% zu meiner Brille dazu, maximal 400 Euro. Wenn ich also eine Brille für 500 Euro kaufe, zahlt der Versicherer 400 Euro. Ich hab 226,85 Euro Beiträge und 100 Euro selbst in die Brille investiert, die 500 Euro kostet. Macht unterm Strich ne Ersparnis von 173,15 Euro. Oder knapp 35% Rabatt.

Wenn ich die Versicherung weiter behalte, zahle ich in 2 Jahren 418,80 Euro. Über die Brille kann ich 400 Euro reinholen. Dann zahle ich im Jahr 9,40 Euro und bekomme 500 Euro Zuzahlung zu ambulanten Vorsorgeuntersuchungen, 300 Euro zu Impfungen, 80% bei Hörhilfen, maximal 800 Euro und ab dem 3. Kalenderjahr bis zu 1.500 Euro bei einer Laserbehandlung.

Das ist auch nicht schlecht.

Unterm Strich

Wer sich sowieso regelmäßig neue Brillen holt, kann hier richtig Geld sparen. Es gelten übrigens auch Sonnenbrillen mit Sehstärke. Klar, Versicherer sind nicht dumm. Sie rechnen damit, dass ich nicht alle 2 Jahre ne neue Brille hole und auch nicht regelmäßig zu Vorsorgeuntersuchungen gehe. Aber wer auf seine Gesundheit achten will und ne Brille hat, kann hier dem Versicherer ein Schnippchen schlagen.

Willst du wissen, warum du Privatpatient sein solltest? Dann klick den Link!

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